本来、注意欠陥とか健忘とかそういう難儀がある人間こそ組織に属するべきなんだとは思うんだよな。あとはその人の実現イメージ能力を越える自己実現欲求を抱えてしまっている人とか。 個人にとって会社組織って失敗のリスクヘッジ機能とか信頼の担保に他なら…