たいていはできない。 個の力の不足をカバーできるとしたら、
- 優秀な指揮官がいい感じに差配する
- 強力なチームワークを発揮する
だと思うんだけど、個の不足をカバーするほどのチームワークというのはよほどであって、現実的に期待できるものではないと思う。優秀な指揮官も、それ個の力の一種なのではって気がするがそれはおいといて、チームワークと一緒でそれでひっくりかえる局面は限定的であり、優秀な指揮官の差配は「勝てるポイントを見つける」ところにあるだろう。勝てるポイントで勝っていればそれなりに勝利の恩恵や経験値を獲得できるし、自信もつくのだけど、なんつーかそれはチームでカバーできているというよりはもうちょっと綱渡り的なアレだと思うんですよね。優秀な指揮官の物語はみんな大好きだけど、勝つべくして勝つのが王道でしょう。そういうわけで、おのおのは自分の持ち場で個の力を発揮できないといけない。おれもおまえもみんなそう。
