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日記だよ

※ 以下は中間管理職的な人間の意見です

自分何もしてないなーと思うときの方が成果が出るみたいなところがある。それはある意味では当たり前で、マネージャーがことさらに何かをしなくていい状態であればチームの成果は出ているに違いなく、チームの成果を出すのが俺の仕事なのであるから、まあ、そうなる。逆に自分の仕事が多い方が成果が下がることが多い。基本的には自分の手は空けておくのが良いわけだ。原則の通りですねって感じ。

チームの生産性上限くらいでギリギリでやっている時はそんなことはなく、チームも自分も適度に忙しいので、そういう状態を維持するようにしたい。